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DRB Méthodes et Applications mise d'abord sur ses salariés.

Avec 20 salariés en 2018, DRB Méthodes et Applications ne cesse de croître. Afin de renforcer la cohésion de l'équipe, Bruno Rigoulay, gérant, propose aux salariés de se retrouver une fois par an lors du séminaire de fin d'année . L'enjeu est de fédérer davantage l'équipe, de faire un bilan de l'année et de préparer l'avenir de la start-up tous ensemble.

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